第六十一章

    周一上班时，许誉琛已经回归了「靖」的工作岗位，由新任主管重新给他安排工作，至於那位编造故事却还歪打正着的职员则由於他参与的案件还没有完结，再加上重新招募新人需要一点时间，是以也就暂且以口头警告并且扣除奖金的方式处理，等到事件过後再予以决议。

    那名找事的员工本就是冲着「靖」的薪水与福利极好才进来工作的，一听自己随口编的故事让自己被扣了奖金，甚至还要等待「判决」，最後还没等上头的决议下来，他便因为办公室疏远他的氛围而自请离职。

    「……嗤，倒是让我省了笔资遣费。」

    就算那人入职不算久，但要给这样的人一笔额外的资遣费也是令人糟心的。

    柯咏晴尽职地继续报告：「另外公司法务人员也重新拟定了公司规章，往後如果有类似的情况，就能直接开除、不必顾及其他。」

    孙靖瑄没有擡头，只敛眼看着手上的文件，上头以红字注记着修改过的条文。「这规章确认没问题後就公告出去吧！」

    「是。」柯咏晴接着将最後一本薄薄的文件夹递给了孙靖瑄：「这……今天早上我在公司的传真收到这些……资料。」

    孙靖瑄瞟了她一眼：「什麽资料？」她打从成立公司并聘用柯咏晴以来，就没见过她这样支支吾吾的。

    心中一瞬间的吐槽在她接过文件夹并打开後得到开解──那就是前天她去许家「提亲」以後，没忍住