4-6提问

    程尚恺转着钢笔，从夏蕴对自家游戏的分析与行销提案中提出了几个疑问。

    他言词犀利的对夏蕴提出的想法刨根问底，与之前的温和态度截然不同。在他连珠Pa0似的提问之下，夏蕴险些招架不住，只能集中JiNg神努力应对着。

    经历了一番高强度的面试问答，夏蕴感觉自己的脑力已经严重衰弱。她看着程尚恺开始整理起手边的纸张，默默的松了一口气。

    这应该表示他的问题都问完了吧？

    果然如她所料，程尚恺阖上公文夹，一改之前的尖锐，态度又回复和善。

    「你有什麽问题要问我吗？」

    听到这句话，夏蕴一直紧绷的神经终於得以松懈。她轻舒了口气，不慌不忙的开始提问。

    「可以请问这个实习职位的详细工作内容吗？例如会针对社群媒T的经营，还是活动策划那方面？」

    「如果要明确一点的话，主要会以游戏推广和活动规画为主，但如果你想了解社群C作的话应该也有机会接触到。」

    说明完职务内容，程尚恺侧头想了下又补充道：「不过我们公司的组织b较特别一点，游戏企划目前也包含在行销部门，所以可能也会参与到游戏开发。」

    夏蕴有些意外，根据她之前在网路上查到的资料，游戏企划的主要职务是负责新游戏的提案和设计整T游戏流程等，通常会和技术、美术等一起被归类在研发部门。

    没想到迈尔斯游戏的游戏企划竟然在行销部门之下？难道是因为新创公司的组织b较不一样吗？

    夏蕴暗自思考了下，本来想继续提问迈尔斯游戏的公司架构，脑中却突然浮现另一